5 manieren om kleur te gebruiken in je kantoorinterieur

22 okt 5 manieren om kleur te gebruiken in je kantoorinterieur

Vaak vragen mensen aan mij wat bepaalde kleuren betekenen en hoe ze mensen kunnen beïnvloeden. Er is veel onderzoek gedaan naar het gebruik van kleuren en er is nog geen uitsluitsel gegeven over dat bepaalde kleuren een bepaald gedrag teweeg brengen. Desalniettemin heeft kleur in het kantoorinterieur wel zeker impact op diverse gebieden, die in dit artikel worden omschreven.

Kleur als licht

Kleur is eigenlijk licht; weerkaatste lichtkleuren bepalen de kleur die wij zien. Daarnaast bestaat er verschil per persoon hoe licht wordt waargenomen. Naar schatting is zo’n 1 per 12 mannen kleurenblind en bij vrouwen licht dit aantal rond de 1 per 250. Vanaf je 40e levensjaar gaan je ogen achteruit waardoor de hoeveelheid licht die in het oog binnenkomt vermindert. (Volgens mij begin ik het zelf nu ook al te merken, ojee.) Dit verzwakt de intensiteit van kleur. Oudere mensen zien nog maar weinig contrast en ervaren een soort gele waas over hun zichtveld.

Kleur als associatie

Kleur heeft net als geur een belangrijke positie als het gaat om associatie in het brein. Veel mensen associëren geel en oranje als vrolijke kleur, groene tinten als rustgevend, blauw als activerend, wit als steriel en rode en bruine tinten als warm. De associatie wordt sterk beïnvloed door de omgeving waar de kleur zich bevindt, maar ook door culturele en persoonlijke achtergrond. Om een voorbeeld te noemen: Rood is geen verstandige kleur in een ziekenhuis vanwege de associatie met bloed en wit is geen handige kleur in een bedrijfsrestaurant. Zo zijn er nog vele voorbeelden te noemen waar mensen een kleur mee kunnen associëren.

Kleur als oriëntatie

Kleur heeft een belangrijke functie in oriëntatie. Het niet kunnen oriënteren in een gebouw levert stress op. Het is vervelend als je niet weet waar je je bevindt en hoe je de weg moet vinden. Kleuren zijn een perfecte intuïtieve manier om het verschil tussen bepaalde afdelingen en/of verdiepingen te laten zien. Met kleur en lichtintensiteit kan je ook gemakkelijk laten zien waar dynamische werkgebieden zijn en waar zich stilte en focusplekken bevinden. In een lichte omgeving worden mensen actiever en logischerwijs in een donkere gedempte ruimte rustiger. Focusruimtes wit en gekleurd maken is dus geen goed idee.

Kleur als sfeermaker

Kleur is een belangrijke sfeermaker. Ook hier gaat het vaak om contrasten en de licht/donker intensiteit. Intiemere plekken zijn donkerder dan overzichtelijke plekken. Zelf ben ik enorm fan van kleuren die in de natuur voorkomen, kijk buiten maar eens om je heen hoeveel kleur er te zien valt, dit is echt niet alleen maar groen en blauw! Zeker nu de blaadjes van de bomen vallen komt er weer een prachtig kleurenspectrum tevoorschijn, echt genieten als je door het park fietst.

Kleur als merkversterking

Over hoe je je interieur kan inzetten als merkversterkend middel heb ik in een voorgaande blog al veel geschreven. Kleur kan je perfect inzetten als connectie tussen jouw uitingen en kantoorinterieur. De kleur van je huisstijl overal toepassen is wat kort door de bocht, maar het is altijd goed om na te denken hoe je de uitstraling van de digitale en de analoge werkomgeving op elkaar laat aansluiten.

Welke kleuren pas jij toe in je kantoorinterieur? Aarzel niet om een reactie achter te laten onder deze blog of om deze blog te delen met je collega’s.

Aantal keer gelezen:

(690)

1Reactie
  • John Verbruggen
    Geplaatst op 08:03h, 25 oktober Beantwoorden

    Leuk artikel Evelien. Ik ben benieuwd naar het effect van kleur in de vorm van kunst aan de muur (Schilderijen, foto’s, etc.). Grote fotoprints in interieurs zijn hip en in. Weet jij of er onderzoek gedaan is naar het effect daarvan? Wellicht een ideetje voor een volgende blog? 😉

Geef een reactie